Berthold Porath:
Coach, Mentor und Brückenbauer für Führungskräfte und Männer, die mehr vom Leben wollen
Authentische Führung – Gefühle für Männer – Visionen für Menschen
Über Berthold
Zu Dir finden. Führung neu definieren. Brücken bauen, wo andere Grenzen sehen.
Coach. Autor. Transformationsbegleiter.
Über drei Jahrzehnte habe ich Unternehmen aufgebaut, Menschen geführt, Krisen gemeistert. Heute begleite ich Menschen dorthin, wo Entscheidungen entstehen: nach innen.
Lebensnähe statt Lehre: Ich rede nicht über Theorie. Ich erzähle von gelebtem Wandel.
Verletzlichkeit als Stärke: Ich halte Dir nicht den Spiegel vor – ich setze mich mit Dir davor.
Wertschätzung & Konfrontation: Ich bin freundlich. Und radikal ehrlich.
Spiritualität ohne Räucherstäbchen: Tiefgang braucht keine Klischees. Nur Mut.
30+ Jahre Führungserfahrung:
Nicht aus Büchern, sondern aus gelebten Spannungsfeldern zwischen Menschen, Märkten und Mut.
Über 60 Jahre Lebenserfahrung als Mann:
6 Jahrzehnte voller Lektionen, Erfolge und Misserfolge, aus denen Du profitieren kannst.
100+ echte Teamprozesse begleitet:
Von der Werkhalle bis zur Chefetage.
Ich biete keine Werkzeuge von der Stange an. Was Du bei mir bekommst, ist maßgeschneidert, ehrlich und lebendig.
Ich arbeite immer am Menschen. Das heißt gelebte Praxis statt abstrakter Theorie. Mein Werkzeugkoffer: Intuition, Klarheit, Erfahrung und der Mut, dahin zu schauen, wo andere wegsehen.
Mentoring: Vertraulichkeit auf Augenhöhe
Dein persönlicher Vertrauter
Karriere-Coaching: Den eigenen Weg im Beruf gestalten
Berufung finden statt nur einen Job
Gemeinschaft: Verbundenheit durch Naturerlebnis
Männerwochenende in der Natur
Persönlichkeits-Coaching: Tiefer blicken, freier leben
Werde, wer Du wirklich bist
Beratung in Lebenskrisen: Halt geben, wenn alles wankt
Stark bleiben, wenn alles wackelt
Visions-Entwicklung: Deine Zukunft beginnt jetzt
Klar sehen, mutig gehen
Teamtraining: Miteinander und nicht übereinander reden
Vertrauen durch Ehrlichkeit
Coaching: Resilienz durch Selbst-erkenntnis und Naturverbindung
Klarheit finden – in Dir und in der Natur
Teamentwicklung: Als Team zusammen-wachsen
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile
Moderation: Stabile und angenehme Rahmen für Gruppenprozesse
Struktur schaffen, damit Dialog gelingt
Stellst Du Dir manchmal eine der folgenden Fragen?
Ich arbeite mit Menschen. Mit Dir. Egal, ob Du Dein Team durch einen Umbruch führen willst, Dein Vatersein neu begreifen möchtest oder als Unternehmer endlich wieder frei atmen willst – ich stelle Dir die Fragen, vor denen Du bisher davongelaufen bist.
Indem Du aufhörst, eine Rolle zu spielen – und beginnst, eine Beziehung zu führen. Menschen folgen Menschen, nicht Managementmodellen.
Führungscoaching entdecken – Ich begleite Dich auf Deinem Weg zu mehr Echtheit in der Leitung.
Lerne, Grenzen zu setzen – nicht nur nach außen, sondern nach innen. Und höre auf, gestresst zu sein als Medaille zu sehen.
Mentoring-Sessions buchen – In einem sicheren Raum lernst Du, Dich nicht länger zu überfordern.
Sprich, was Du fühlst. Und höre, was nicht gesagt wird. Kommunikation ist kein Tool – sie ist Beziehung.
Team-Prozesse erleben – Ich helfe euch, eine neue Kultur des Zuhörens und Mitteilens zu etablieren.
Ja. Und sie haben nichts mit Selbstoptimierung zu tun. Sondern mit Rückverbindung zu Dir selbst.
Meine Männerarbeit & Schwitzhütte entdecken – Komm zurück zu Dir selbst.
durch Präsenz, nicht Präsente. Sei da – ganz. Nicht nebenbei.
1:1 Mentoring buchen – Du musst kein Superheld sein. Nur wirklich da.
Bereits Brückenbauer, Mentor, Leader oder Geschäftspartner für:
Birgit Joos Personalleiterin
Alois Müller GmbH
Birgit schreibt:
Wir durften ein Führungs- und Kommunikationsseminar bei Berthold besuchen. Der Tag war sehr inspirierend und durch konkrete Anwendungsbeispiele konnten wir wertvolle Impulse für das tägliche Miteinander und den Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen gewinnen.
Berthold überzeugt durch sein Fachwissen, Lebenserfahrung und durch seine sehr angenehme Persönlichkeit. Das Seminar war rundum bereichernd und abwechslungsreich. Ein dickes Lob an ihn!
Andreas Fischer
FischerGarten GmbH
Andreas Fischer schreibt:
„Vor ca. zwei Jahren habe ich Berthold um Unterstützung gebeten. Einerseits um die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern und die Mitarbeiter besser zu verstehen, andererseits um mich selber wieder zu orientieren und mir klare Ziele im Leben zu stecken. Er hat mir hierzu sinnvolle Instrumente an die Hand gegeben, die mir geholfen haben, die Menschen besser zu verstehen und selber zufriedener und dankbarer zu werden. Bei Fragen und Aufgabenstellungen finde ich immer wieder die Lösungen in den Werkzeugen, die er mir an die Hand gegeben hat. Dafür bin ich sehr dankbar!“
Kornelia Lämmle
Hügler GmbH
Kornelia Lämmle (Geschäftsführer / Managing Director):
Unsere Zusammenarbeit mit Berthold war geprägt von Vertrauen, Struktur und echter Veränderung. Zu Beginn standen wir vor der Herausforderung, in unserem Unternehmen klare, motivierende Strukturen im Personalbereich zu schaffen. Neben Führungsthemen und Mitarbeiterbindung war insbesondere eine gemeinsame Kultur für uns ein zentrales Anliegen, da unser Team sich aus unterschiedlichsten Nationalitäten und Persönlichkeiten zusammensetzt. […]
Ich empfehle Berthold uneingeschränkt weiter – besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskultur stärken und mit klarer Strategie wachsen möchten. Unsere Zusammenarbeit war für uns ein echter Gewinn!
Drei Worte, die unsere Zusammenarbeit beschreiben: partnerschaftlich, zielführend, inspirierend.
Mehr zu meiner Arbeit findest Du in meinem Journal:
Gedanken, die bewegen. Impulse, die berühren. Lese in meinem Journal: Wie Du als Mann heute führen kannst. Warum Teams oft an Unausgesprochenem scheitern. Und was ein Waldspaziergang mit unternehmerischer Klarheit zu tun hat.
Du hast schon viel zu lange gewartet – jetzt wird’s langsam Zeit mit Berthold zu gehen!
Du brauchst keine Antwort. Du brauchst einen Raum, in dem Deine Frage gehört wird. Lass uns reden. Oder schweigen. Oder gehen.
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